Actualidad fiscal y financiera

Manténgase al día sobre la normativa fiscal austriaca, los asuntos empresariales y las novedades financieras con información práctica de TAX AUSTRIA.

  • FISCALIDAD Y EMPRESA

    Deducibilidad de los viajes de estudio

    En particular para los autónomos surge la cuestión de si y en qué medida los gastos incurridos por viajes de estudio pueden deducirse fiscalmente como gastos de explotación.

  • FISCALIDAD INTERNACIONAL

    Transferencia de cartera de valores desde el extranjero

    Los valores que se transfieren de una cartera extranjera a una cartera austriaca deben, desde el 1 July 2026, ser comunicados a la autoridad fiscal dentro de un mes.

  • FISCALIDAD Y EMPRESA

    Fechas importantes al 30 de septiembre

    El 30.9. es una fecha clave en la normativa fiscal. Para los empresarios expiran varios plazos importantes ese día. Aquí un resumen de las fechas fiscales más relevantes.

  • FISCALIDAD Y EMPRESA

    Abolición de la exención del impuesto sobre bienes inmuebles en Viena

    La Ley de exención del impuesto sobre bienes inmuebles de Viena, vigente hasta ahora, fue anulada a principios de año, lo que pone fin a las exenciones reguladas en ella.

  • FISCALIDAD Y EMPRESA

    Cambios en el impuesto sobre beneficios y el ImmoESt

    El Parlamento ha aprobado la Ley de Presupuesto Complementario 2027–2028. En ella también se han introducido cambios en el ámbito de los impuestos sobre beneficios y del impuesto sobre ganancias inmobiliarias.

  • FISCALIDAD Y EMPRESA

    Ficción de distribución en cuentas de compensación de socios

    Con la Ley de Presupuesto Complementario 2027–2028, el legislador ha introducido una nueva ficción de distribución para las cuentas de compensación de socios. La nueva disposición se aplicará por primera vez a los ejercicios económicos que finalicen en el año calendario 2027.

  • RECURSOS HUMANOS Y NÓMINAS

    Prevista mayor imposición del beneficio en especie de vehículos de empresa eléctricos

    A partir del 1 January 2027 se pretende limitar la ventaja fiscal de los vehículos de empresa en forma de coches eléctricos.

  • RECURSOS HUMANOS Y NÓMINAS

    Implementación de la Directiva de Transparencia Salarial

    El objetivo de la directiva de transparencia salarial de la UE es hacer más visibles las diferencias salariales y permitir una mejor verificación de la remuneración justa. La puesta en práctica concreta en Austria, que habría debido completarse antes del 07 June 2026, aún no está finalizada.

  • FISCALIDAD INTERNACIONAL

    El programa de fidelidad no es un cupón

    Muchos proveedores ofrecen programas de fidelidad: los clientes acumulan puntos y pueden canjearlos más tarde por mercancías o premios. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) tuvo que decidir si esos puntos de fidelidad se consideran, a efectos del IVA, cupones.

  • RECURSOS HUMANOS Y NÓMINAS

    Trabajo de verano, prácticas obligatorias y afines

    Muchos estudiantes y universitarios adquieren experiencia profesional o ganan un dinero extra durante las vacaciones de verano. Ya sea un trabajo de verano o unas prácticas obligatorias, existe una diferencia desde el punto de vista laboral y de la seguridad social.

  • FISCALIDAD Y EMPRESA

    Momento de devengo de opciones sobre acciones negociables

    El Tribunal Administrativo (VwGH) tuvo que decidir si las opciones sobre acciones negociables, concedidas antes del inicio de la relación laboral y adquiridas a un precio de mercado, se consideran una ventaja derivada de la relación laboral y cuándo, en su caso, se consideran devengadas.

  • RECURSOS HUMANOS Y NÓMINAS

    Trabajar en la edad avanzada

    El Gobierno federal ha elaborado un paquete de medidas que entrará en vigor el 1 January 2027 y pretende hacer más atractiva la continuación del empleo después de alcanzar la edad legal de pensión.

Boletín

Noticias fiscales una vez al mes

Reciba por correo electrónico, una vez al mes, los nuevos artículos sobre fiscalidad, empresa y derecho. Puede darse de baja en cualquier momento.

Hablemos de su situación.

El primer paso es una consulta personal, en línea o presencial.